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【外籍營造工】重大工程申請條件】

一、由民間機構擔任雇主者:經中央目的事業主管機關認定之民間機構投資重大經建工程,其計畫工程總經費達新臺幣100億元以上,且計畫期程達1年6個月以上。

二、由與民間機構訂有書面契約之個別工程得標業者擔任雇主者:符合前款之民間計畫工程,其個別營造工程契約總金額應達新臺幣10億元以上,且契約工程期限達1年6個月以上。

三、由與政府機關訂有書面契約之得標業者擔任雇主者:承建屬政府機關或公營事業機構發包興建之重要建設工程,其計畫或方案總經費經中央目的事業主管機關核定達新臺幣100億元以上,且其個別營造工程契約總金額應達新臺幣10億元以上,契約工程期限達1年6個月以上。

依促進民間參與公共建設法興建之政府計畫工程,應由與政府機關訂有書面契約之民間機構依前項規定辦理。

【外籍營造工】一般營造業/民間工程申請條件

  • 綜合營造業
  • 甲級營造 2億2千5百萬
  • 乙級營造 1億2千萬
  • 丙級營造 3千6百萬
  • 專業營造類
  • 預拌混泥土工程 2千萬
  • 鋼構工程 3千萬
  • 擋土支撐及土方工程 3千萬
  • 基礎工程 3千萬
  • 施工搭架吊裝及模板工程 3千萬
  • 營造鑽探工程 3千萬
  • 庭院、景觀工程 3千萬
  • 防水工程 3千萬
  • 帷幕牆工程 5千萬
  • 環境保護工程 5千萬
  • 地下管線工程 7千萬
  • 土木包工業  1千萬

【外籍營造工】移工配額計算

依個別營造工程契約所載之工程金額及工期,按工程經費法人力需求模式計算所得人數百分之二十為聘僱外籍營造工之上限。

但個別工程有下列情事之一,分別依各該款規定計算之:

  • 經依附表四分級指標及公式計算總分達八十分以上者,核配外國人之比率得依其總分乘以千分之四核配之。
  • 中央目的事業主管機關認有增加外國人核配比率必要,報經行政院核定者。前項所定工程總金額、工期及分級指標,應經公共工程之工程主辦機關(構)及其上級機關認定。

【外籍營造工】申請文件

  • 申請人或公司負責人之身分證、護照或外僑居留證、公司登記、商業登記證明、特許事業許可證等影本(聘僱外國人從事營造工作者,免附特許事業許可證) 。
  • 工程合約書影本(應載明工程總金額及工期) 。
  • 錄用國內勞工之勞保資料及名冊(國內招募有錄用國內勞工者需檢附) 。
  • 委託書及錄用國內勞工之勞保資料及名冊(國內招募有錄用國內勞工者需檢附)
  • 公共工程:經工程主辦機關之上級機關開具之「公共工程之計畫、工程金額及工期證明」。
  • 民間重大經建工程:經目的事業主管機關開具之「民間重大經建工程之計畫、工程金額、工期證明
  • 民間重大經建工程:未簽訂個別營造工程契約者,須加附由目的事業主管機關依該計畫工程認定營造工程金額及工期之文件

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圖片來源【外勞社記者】

立委提案重度身心障礙者免繳就安費  考量失能者家庭整體負擔 更具公益性

2025-03-04
目前就服法第 55 條第 3 項的免繳規定,僅以收入認定免繳對象,如低收入戶、中低收入戶等,未完整考量被看護者為身心失能者家庭整體負擔,應將極重度、重度身心障礙者納入,給予保障並減輕負擔。因此多數提案都增列將障礙程度三(重度)以上身心障礙者納入免繳範圍;而蘇清泉的提案則是以身心失能等級二以上之失能者,增列為免繳對象。 

如何預防諾羅病毒Norovirus! 多國語宣導,請分享給移工朋友哦! 🛡 諾羅病毒的預防方法 1. 保持手部衛生 - 肥皂+清水 正確洗手(酒精與乾洗手無法有效殺死諾羅病毒 ❌) - 飯前、如廁後、處理食物前 務必洗手 2. 食物與飲水安全 - 蔬果徹底洗淨,減少食入病毒的風險 - 避免生食海鮮(特別是生蠔與貝類水產品) - 確保食物充分煮熟(85°C 加熱至少 1 分鐘可有效滅活病毒) 3. 避免接觸污染源 - 避免接觸確診患者及其使用過的物品 - 勤消毒環境與物品,尤其是患者嘔吐物或排泄物可能接觸的地方 - 如需照顧病人,請配戴手套與口罩,並用稀釋漂白水清潔環境 4. 避免公共場所傳播 - 落實環境消毒,使用有效消毒劑(如漂白水)擦拭物品表面 - 戴口罩,尤其在人多擁擠或病毒流行期間 ❗特別提醒:酒精與乾洗手 酒精和乾洗手無法有效預防諾羅病毒,正確洗手才是最重要的防範措施! 🚫

如何預防諾羅病毒Norovirus!

2025-03-01
落實環境消毒,使用有效消毒劑(如漂白水)擦拭物品表面

戴口罩,尤其在人多擁擠或病毒流行期間 ❗特別提醒:酒精與乾洗手
酒精和乾洗手無法有效預防諾羅病毒,正確洗手才是最重要的防範措施! 🚫

資料來源:經濟部產業發展署

特定工廠移工配額 3/16 再開放申請  初招許可應開立無違反 勞資會議及早準備

2025-02-08
第二階段特定工廠申請聘僱移工資格認定,即將於 3 月 16 日開始受理申請至 5 月 15 日,為期兩個月。經濟部工商輔導中心提醒,事業單位向勞動部申請初次招募許可,應檢附無違反法令證明,過去常有中小企業未曾召開勞資會議, 因而無法取得此項文件,提醒有意申請的業者及早準備,以免影響引進移工時程。