營造業工程移工常見問題

A: 一、一般營造業調派部分

• 同一雇主承包甲、乙二個以上訂有「書面契約」之營造工程，得免經勞動部許

可，逕調派所聘僱之甲工程外國人至乙工程從事營造工作。

• • 同一雇主承包訂有「書面契約」之一般營造工程(甲工程)及「公共工程、民間重大經建工程、專案百億工程」(乙工程)，並載明工程地點從事營造工作，得免經勞動部許可，逕調派所聘僱之甲工程外國人至乙工程從事營造工作。

二、營造業工程專案核定之移工應事先向勞動部申請許可始可調派。

A: 雇主提供給移工的薪資明細表記得要以其母語為主。而付給移工的薪資，除了全民健康保險費、勞工保險費、膳宿費及職工福利金等法定扣除項目外，其他薪資都必須直接全額給付。事業類雇主可依法預先扣除所得稅，除此之外的其他費用，即使移工事先出具書面同意，雇主依舊不能代為預先扣除。

A: 因適用勞動基準法，每日工作時間不得超過8小時，每周工作總時數不超過40小時，加班時數應依勞動基準法辦理。

A: 營造類移工因為適用勞動基準法，每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。此外內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。繼續工作滿一定期間後，亦應給予特別休假。