「健保住院整合照護服務試辦計畫」適用對象為入住急性一般病床患者，由醫院安排輔佐人員與護理人員合力照護，輔助人力可聘用本國或外國籍護佐、照服員。衛福部照護司指出，目前外國輔佐僅占一成，約一千人，來源包括長照或護理科系畢業並受訓外籍生、在台工作六年以上且獲雇主認可的外籍看護等。

2024-11-11
交通部以觀光旅館業及旅館業疫後普遍面臨缺工為由，向勞動部提案鬆綁其輪班間隔，從11小時縮短為8小時，但勞動基準諮詢會有委員認為單純缺工不符法規，要求補件再審。對此業者表示，產業需增調度彈性的原因當然不只缺工，但旅館業先天的季節性和區域性因素，會因缺工更加放大，呼籲勞資雙方既然都同意，能先試辦，再來滾動檢討。

2024-11-11
新北市政府勞工局今(11)舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚活動」，由勞工局長陳瑞嘉頒獎表揚獲證的40家事業單位，其中有6家獲得卓越。陳瑞嘉表示，今年獲證單位在提供中高齡及高齡員工友善制度規劃更趨成熟，創造世代傳承交流的新制度，非常感謝企業積極打造友善環境。他也以「年齡只是數字」，鼓勵中高齡保持年輕心態，絕對可以繼續在職場上發光發熱。

政府為了幫助聘請外籍家庭看護工的經濟弱勢家庭，減輕外籍看護薪資調整帶來的負擔，推出了「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」每月3,000元的薪資補助！這項補助專門提供給符合經濟弱勢資格的雇主，每月補助上限為3,000元，補助期限最長可達3年，總額最多可申請到10萬8,000元。

2024-10-29
全國商業總會 10 月 29 日召開「服務業缺工座談會」。此次共蒐集 26 項提案，包括塑膠製品、資源回收、廢棄物清除處理、高壓氣 體，以及服務業的旅宿、客運駕駛、美髮、 機車、糕餅、測繪、公寓大廈管理等多個不 同產業均反映缺工問題，會議採閉門進行。 商總理事長許舒博表示，希望由服務業開第 一槍，讓政府了解產業經營現況。勞動部長何佩珊則強調，政府責無旁貸，但缺工不能等於低薪，會與產業共同解決。

2024-10-31
商總前日舉行缺工座談，呼籲政府開放服務業移工，勞動部長何佩珊表示，根據勞動部調查，懸缺六個月以上全時職缺約六點六萬個，且以中階技術人力最缺。何也提及，勞動部媒合本國人從事旅宿業成效不佳，主要是業者只想用便宜勞工，所以才一直喊話開放移工。

2024-10-30
國發會於9月30日跨部會評估研商決議，將擴大開放畢業僑外生從事醫院照護輔佐、倉儲理貨、貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛及客運安全管理人員等 6 類中階技術工作，勞動部預計於今年底完成法規修正。

2024-10-28
台灣將迎來百萬移工大軍！因應國內缺工嚴重，據勞動部統計，至2024年9月為止含失聯移工在內，來台移工人數已逾80萬人，較去年同期增加5萬餘人，為近7年最高。由於勞動部近期仍持續放寬包括印度移工，粗估2028年將突破百萬移工大關。