
您的最佳選擇 天賜人力 7大專業服務優勢
選擇天賜人力,您將擁有專業負責的最佳合作夥伴,解決人力難題,讓天賜人力服務團隊,成為您事業發展的最佳神隊友!
天賜專線 02-2595-2569
黃經理 0972-727-222
許嘉佳 0908-220-988

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2026-01-19 115 年 1 月 1 日起,只要是「外國技術人力」,都要依規定做健康檢查,依「國外引進」或「境內聘僱」,健檢時間與方式不同

2026-01-02 許多勞工都有加班經驗,但「加班費到底怎麼算?」常常讓人霧煞煞。其實,《勞動基準法》對於工作時數與加班費都有明確規定,只要掌握幾個原則,就能快速判斷自己算得對不對哦。

2026-01-02 行政院已正式通過精進方案,首度將「聘僱外勞」與「本勞加薪」掛鉤,預計於 2026 年 1 月 開始受理,協助產業突破人力荒!

2026-01-01 配合基本工資調整,自 115 年 1 月 1 日起,基本工資調高為新台幣 29,500 元。勞保、健保之月投保薪資亦同步調整為 29,500 元。

2025-12-25 自 115 年 4 月 1 日起,
藍領外籍移工於同一事業單位工作年資 滿 10 年,雇主須依法設立 勞工退休準備金專戶,並按月依其 薪資總額 2% 至 15% 提撥。

2025-04-28 報稅季即將到來,財政部北區國稅局提醒,在台灣居住的外籍人士,即使沒有戶籍,只要一年內在台停留達183天,就被視為「中華民國境內居住的個人」,需要依法申報綜合所得稅。這項申報包括台灣來源的所得,以及若由境外雇主支付、但工作服務地點在台灣的酬勞。相關稅務申報需於隔年的5月辦理,因此符合條件的外籍人士應盡早準備,確保在期限內完成申報,以維護自身權益。

臨時工廠登記申請外勞 全攻略!
臨時工廠申請外勞,又不知道該從何開始,這篇攻略將為您清楚整理相關資訊,讓您一次搞懂申請外勞的條件、流程與所需文件,確保您的工廠順利取得外勞配額。

2025-03-07
現行《就業服務法》第55條第3項的免繳規定,僅針對經濟條件作為認定標準,例如低收入戶與中低收入戶。但提案立委認為,制度應更進一步考量被照顧者的健康狀況與家庭負擔,將極重度與重度身心障礙者納入免繳範圍,才能真正達到扶助效果。多數提案建議,應該以身心障礙等級第三級(重度)以上作為免繳資格;其中蘇清泉的版本則主張,以身心失能等級第二級以上作為基準,讓更多真正有需要的家庭受益。

2025-03-01
落實環境消毒,使用有效消毒劑(如漂白水)擦拭物品表面
戴口罩,尤其在人多擁擠或病毒流行期間 ❗特別提醒:酒精與乾洗手
酒精和乾洗手無法有效預防諾羅病毒,正確洗手才是最重要的防範措施! 🚫